내 커리어는 개인적으로 2014년 이후 작살이 났다고 생각할 정도로- 좋게 말하면 특이한 궤적을 그려왔고, 

그동안 느꼈던 대로 자조하자면 정말 커리어 관리를 손 놨나 싶을정도로 거지같다고 생각했었다.

놀랍게도 지금 직장에서는 그동안의 커리어들이 다 필요한 업무라서 급여가 (최저임금과 비슷했던) 전직장보다는 올랐지만, 늘 그렇듯 직장생활이 쉽지는 않았고 

대학원생활과 병행한 지난2학기는 정말 죽을맛이었고... 새로 들어온 다른 직원들보다도 급여 인정이 매우 적은편이란걸 느끼면서 아쉬워질 때쯤 이 책을 만났다.

워크숍 신청하면서 고민이 많았다. 작가는 나와 동갑인데, 이 사람은 커리어관리도 잘했고 스스로 꾸린 가족도 있는게 부러웠다.

시작 전 책을 보면서, 나는 이런 점검들이 주기적으로 필요하다는걸 알고 있었으면서도 왜 그동안 하지 않았나? 하는 자괴감에도 빠졌고, 그래서 워크숍이 어떻게 흘러갈지 좀 무서웠다.

근데 워크숍을 막상 시작하고 나니, 마음편히 할 수 있었다. 

이미 한번 읽어서일수도 있지만 워크숍에서 그날 읽을 내용에 대해, 생각하고 쓸 거리를 부담없는 정도로 만들어주셔서, (쫄렸던 마음 대비) 편히 할 수 있었다.

오키로에서 그동안 조언해주셨던 것들을, 작년 말부터 나름 열심히? 조금씩이지만 실행하고 있었고,

그 실행 또는 루틴들이 조금씩 익숙해질때쯤 워크숍 질문들을 받게 되어, 내가 생각보다 최근에 열심히 노력하고 있었다는 것도 느꼈다.

내가 가고있는 방향이 속도와 시점은 늦었지만, 방향은 얼추 맞다는걸 알게 되어 안심도 했다.

책을 혼자 읽고 스스로 생각해보는 것도 좋지만, 대부분의 많은 사람들은 독서천재가 아닐 것이니

저렴한 워크숍 기회가 생겼을 때, 함께 참여하면서 타인의 기록을 보고 자극 받는 것도 좋다고 생각한다.

그러면 12시 36분을 지나는, 지날 예정인 사람들 모두 화이팅. 

그 시간이 지났더라도 바꿀 기회가 있는- 살아있는 사람들도, 모두 화이팅.